働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ。
「福利厚生」で快適な会社づくり

教育制度

社内教育、外部研修（ビジネスマナーや新社会人としての基礎知識）等を通じて、新社会人としての心構えや知識を学んで頂きます。
その後は、上司や先輩と共に、仕事を覚えて頂きます。
資格取得（スキルアップ）に関しても、支援致します。